10 novembre 2015 | Recrutement
Recruter n’est pas sans risque…d’échec. Ainsi, si on recourt au mauvais outil ou que l’on utilise un média inadapté, le mauvais recrutement attend au tournant. Pour s’y retrouver dans les pratiques, nous vous proposons un tour d’horizon non exhaustif des flops et des...
26 octobre 2015 | Recrutement
Les recruteurs ont désormais l’habitude de googliser les candidats avant de les recevoir en entretien. Et cette e-reputation a un impact sur le futur choix ! D’une certaine manière, l’e-reputation d’un candidat va être au moins aussi...
21 octobre 2015 | Processus de recrutement
Si les tests de compétences et de QI sont tantôt appréciés, tantôt critiqués, l’intelligence et les savoirs ne suffisent pas forcément pour évaluer un candidat. De nouveaux tests font ainsi leur apparition, basés sur l’intelligence émotionnelle. L’intelligence...
5 octobre 2015 | Recrutement
Alice a 24 ans, fait partie de la génération Y, est récemment diplômée et cherche son premier emploi. Voici le pitch de la web série créée par Shannon Renaudeau et qui raconte de manière décalée et humoristique les aléas de la vie d’une jeune diplômée qui...
1 octobre 2015 | Processus de recrutement
« We killed the resume. You’re welcome » La baseline qui nous accueille lorsque l’on se rend sur Sumry annonce la couleur. Cette plateforme de recrutement d’un nouveau genre se distingue en effet des autres en mettant en avant la personnalité des...
28 septembre 2015 | Processus de recrutement
Entretiens à rallonge, batteries de test, évaluation psychologique, les entreprises innovent quand il s’agit de recrutement. Depuis quelques temps, quelques spécialistes de l’intuition tirent également leur épingle du jeu. En effet, 165 millisecondes...
