8 juin 2015 | Recrutement
Les recruteurs ne prendraient plus la peine de répondre aux candidatures ! Quant aux candidats, en moyenne, ils n’honorent pas un rendez-vous sur quatre sans même prévenir. Le recrutement serait-il en manque de politesse ? La faute à internet diront certains !...
4 juin 2015 | Entretien de recrutement
Les outils qui aident au recrutement se développent rapidement. Désormais, les recruteurs disposent de tout un panel de technologies pour les aider à prendre leur décision le plus objectivement possible. Mais à la fin, qu’est-ce qui permet au recruteur de...
3 juin 2015 | Processus de recrutement
EDF, Orange ou KPMG en étaient les précurseurs en 2011. Il a beaucoup fait parler de lui en 2013 et 2014 et nous le retrouvons logiquement dans l’actualité RH de 2015. De qui parle-t-on ? Du M-recrutement ! Car pour capter plus de talents, il est désormais obligatoire...
26 mai 2015 | Recrutement
Lorsque l’on n’est pas un professionnel des ressources humaines, il peut être difficile de trouver le collaborateur idéal. Et certaines erreurs sont moins faciles à éviter que d’autres. En voici cinq. 1. Se laisser convaincre par un beau parleur qui...
21 mai 2015 | Entretien de recrutement
Rh Attitude nous propose cette infographie qui décortique le comportement RH pendant un entretien d’embauche type de 60 minutes. Ainsi, sur une heure, la moitié du temps seulement est destinée à découvrir le candidat : sa mobilité, ses formations et expériences,...
11 mai 2015 | Processus de recrutement
Pour les petites ou moyennes entreprises, avoir recours à un cabinet de recrutement peut sembler logique pour recruter des talents. En effet, ils ont l’avantage de posséder une base de CV considérable, un processus de recrutement efficace qui testera les...
