La culture d’entreprise est l’ensemble des règles, comportements, identité et valeurs qui régissent votre entreprise. Elle permet de vous démarquer de vos concurrents mais aussi de créer un lien d’appartenance.
Plus votre culture d’entreprise sera forte et plus vos collaborateurs se sentiront engagés dans l’entreprise.
Fêter Noël est un incontournable dans bon nombre d’entreprises en France. Arbre de Noël pour les enfants, repas ou soirée entre collègues, échanges de cadeaux, les formats sont nombreux. Mais ces événements sont-ils toujours vus d’un bon œil par vos...
Le Congé Solidaire, vous connaissez ? Il s’agit de partir en congés, pendant quelques semaines, afin de réaliser une mission à vocation humanitaire. Jusque-là, rien d’excentrique, mais sa particularité, c’est que ce congé est financé par l’employeur !...
Filiale d'Amazon, Zappos est une entreprise sans chef, sans DRH et sans hiérarchie de plus de 1500 salariés. Un mode de gouvernance horizontale poussée à l'extrême ! L'entreprise ouvre régulièrement ses portes aux journalistes pour présenter son mode de...
Après la journée de la Femme hier, il convient de faire le point sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans les entreprises. Et la mauvaise nouvelle, c'est que nous sommes loin du compte ! Malgré un niveau d'études supérieur à celui des hommes, les...
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Les services de ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mise en place de stratégies efficaces pour aider les employés à atteindre cet équilibre.
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