En France, la compétitivité n’est souvent associée qu’à son volet comptable, ou business. Et en suivant ce raccourci, si le dirigeant souhaite augmenter sa compétitivité, cela implique quasi nécessairement de baisser les coûts. Or baisser les coûts signifie le plus...
Le marché de l’emploi est de plus en plus concurrentiel, ce qui renforce les difficultés à attirer les meilleurs candidats, mais aussi à les garder. C’est en ce sens qu’intervient la qualité de vie au travail (QVT).
Cela contribue non seulement au bonheur et à l’épanouissement du salarié, mais permet également à l’entreprise de fidéliser, et d’impliquer ses salariés, de faciliter la cohésion de groupe, de diminuer le stress, ou encore de favoriser l’innovation.
Intempéries et code du travail
La météo de ce mois de février est particulièrement difficile notamment avec la neige tombée abondamment. Cette météo a empêché de nombreux salariés de se rendre au travail. Est-il possible de sanctionner un salarié qui n'a pas pu venir travailler, lui retenir une...
La pause : ce moment qui booste la productivité de vos salariés
Voir des salariés partir en pause peut irriter un certain nombre de managers qui y voient une perte de temps. Et pourtant, les pauses sont nécessaires et boostent même la productivité des collaborateurs. La concentration est comme un muscle : elle a besoin de...
Le télétravail, tout bénéfice pour votre entreprise ?
Avec les ordonnances Macron, le télétravail est devenu un droit du salarié. Ainsi, un employeur ne peut plus refuser le télétravail à un salarié qu’en justifiant son refus par des motifs précis, liés à la nature de la fonction, à la situation du service ou à celle de...
Cet été, on use de notre droit à la déconnexion ?
Oui, on sait qu’on vous sert un marronnier dans cet article ! A chaque grandes vacances, les mêmes sujets refont surface et l’on se demande encore et encore s’il est possible de passer trois semaines sans penser à son travail, sans consulter ses mails et même...
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La responsabilité sociale des entreprises (RSE) englobe toutes les mesures prises par une entreprise pour concilier les dimensions économiques, sociales et environnementales de son activité. Apparue dans les années 60 et liée au développement durable, la RSE, initialement appelée « responsabilité sociétale et environnementale », pose les bases d’une entreprise responsable.
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