Les deux réseaux professionnels Linkedin et Viadeo sont des incontournables lorsque l’on a une activité en B2B ou que l’on veut avoir une démarche pro-active de recrutement. Si vous êtes dans ce cas et que vous n’avez pas encore créé votre page entreprise, c’est le...
Le marché de l’emploi est en constante mutation, notamment dû à la numérisation et aux évolutions globales de la société.
Cette section rassemble l’ensemble des contenus vous permettant de sourcer de nouvelles idées, afin d’innover et de faire évoluer vos processus internes, pour de gagner en efficacité : Recrutement sans CV, nouveaux outils, et usages de la part des employeurs, comme des candidats.
Retrouvez nos articles sur le sujet pour ne rater aucune actualité.
Infographie : 4 clés pour faire fonctionner le télétravail
71% des cadres aimeraient pouvoir travailler en télétravail selon une étude de l'institut Odoxa de 2015. Pourtant, les résistances sont nombreuses chez les employeurs. Pour pallier aux idées reçues et montrer que le télétravail peut fonctionner, le cabinet de...
Etude : l’impact du digital sur le management
Le cabinet RH Kurt Salmon a publié il y a peu une étude intitulée « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise ». Nous y apprenons notamment que les deux tiers des DRH anticipent l'impact du...
Les outils collaboratifs et les RH
Est-il besoin de le rappeler - Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle...
Autres Articles :
Veille RH du 4 au 8 mars 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable JO Paris 2024 : quel est le...
Veille RH du 12 au 16 février 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Économie sociale et solidaire : un autre modèle est possible Emploi : quelles sont les entreprises les plus convoitées des...
Veille RH du 5 au 9 février 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Pourquoi la formation continue est un facteur clef de succès Aides aux contrats en alternance : mise à jour 2024 du guide...
Veille RH du 22 au 26 janvier 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Motivation des salariés : comment éviter le syndrome du « Brown Out » ! DURÉE, MONTANT, CONDITIONS... CE QUE L'ON SAIT DU...
Veille RH du 15 au 19 janvier 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH RH 2024 : quelles prévisions ? Froid et risques au travail : les mesures de sécurité à prendre par les employeurs Comment...
Veille RH du 8 au 12 janvier 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH LA FORMATION PSSM FRANCE EST-ELLE ADAPTÉE À MON ENTREPRISE ? Tout comprendre du management participatif RH : dans quel...
Veille RH du 2 au 5 janvier 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Comment protéger sa marque employeur en franchise ? Top 10 méthodes pour évaluer l’efficacité de votre programme de RSE...
Veille RH du 4 au 8 décembre 2023
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Quels sont les avantages d’une bonne QVT pour les employeurs ? IA, recrutement et inclusion : un management sous tension «...
Recrutement en 2023 / 2024 : nouvelles attentes, nouvelles stratégies
L’année 2023 a été témoin d’un bouleversement majeur sur le front professionnel avec l’émergence des phénomènes de « Grande Démission » et « Quiet Quitting ».
Veille RH du 27 novembre au 1er décembre 2023
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH RESPONSABLES RH, N’AYEZ PAS PEUR D’ABORDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) ! Comprendre ce qu’est la responsabilité...