Les services de ressources humaines n’échappent pas à la numérisation. Les habitudes des candidats se transforment, tout comme les besoins des entreprises, il est donc naturel que les processus relatifs aux ressources humaines changent eux aussi.
Cette section traite donc des aspects de cette révolution numérique.
La thématique de la marque employeur est au coeur des préoccupations de nombreuses entreprises. Elle s’étend sur plusieurs domaines et champs d’action. Aujourd’hui, penchons-nous de plus près sur l'information et la communication RH pour booster votre marque...
Parce que chez Révolution RH, nous aimons aussi allez voir ailleurs, voici 4 blogs RH à suivre, en plus du nôtre bien évidemment ! Innovations et RH est le blog de Frédéric Mischer, qui a remporté l'année dernière du meilleur blog RH, catégorie où était nominé...
Peut-on dire qu’un nouveau genre de salariés existe ? Vous savez ? Ceux qui passent leur temps sur leur téléphone, ceux qui tapotent en permanence sur leurs smartphones, qui ne semblent vivre que pour le prochain émail à recevoir ? Ce sont les...
Quand une entreprise pense réseaux sociaux, elle pense très souvent Facebook ou Twitter pour ses clients, Viadeo ou Linkedin pour recruter ou faire du BtB. Pourtant, si ces réseaux sociaux sont effectivement les plus importants, ils sont loin d’être les seuls. Et...
"We killed the resume. You're welcome" La baseline qui nous accueille lorsque l'on se rend sur Sumry annonce la couleur. Cette plateforme de recrutement d'un nouveau genre se distingue en effet des autres en mettant en avant la personnalité des candidats plutôt que...
Est-il besoin de le rappeler – Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle aussi outils de...
En 2020, Salon du Management est le rendez-vous immanquable les 1 & 2 avril 2020 à Paris (France)
Solutions Ressources Humaines Paris a lieu les 17, 18 et 19 mars 2020 à Paris (France).
C’est dans le secteur de la distribution que les chatbots ont fait leur apparition. Ils ont pour but d’assurer la relation client en assurant par exemple le service après-vente. Ces chatbots peuvent répondre aux questions basiques des clients. Ces chatbots sont...
La transformation numérique des entreprises est bien avancée. Le DRH est un des acteurs au cœur de cette transformation. Quatre domaines concernent cette digitalisation de la fonction RH. 1. La réorganisation de l’entreprise Le numérique permet aux ressources humaines...
Entretien avec Johanne Larrière, consultante en recrutement et créatrice du cabinet Autrement RH, premier cabinet de conseil en Ressources Humaines expert des métiers du Développement Durable et de L’Economie Sociale et Solidaire. Par Prune Quellien. En écoutant...
Valérie Nizard, Directrice Ressources Humaine senior pour l’Europe du Nord, de l’Est et l’Europe Centrale (7 pays) pour la société Campari a accepté de répondre à nos questions et d’inaugurer notre rubrique d’interview RH. Diplômée en Economie et Finance, de l’IEP de...
Rencontre avec Olga Ciesco, une experte en communication non verbale. Consultante, formatrice et conférencière pour les entreprises, les organisations et les particuliers pour lesquels les relations interpersonnelles sont un enjeu important. Comment définissez-vous la...
Inscrit à l’agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail est également devenu une préoccupation majeure des entreprises. Mieux, le bien-être professionnel est en passe de devenir un authentique sujet managérial. Avec une idée-force :...
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