Afin d’être efficaces dans leurs tâches quotidienne, les RH ont souvent besoin d’un outil pour les épauler. C’est le rôle des outils de SIRH. Le système de gestion de l’information des ressources humaines fait le lien entre les différentes missions RH et les automatises. Paie, gestion des temps, des congés et des plannings, évaluations annuelles…
Retrouvez dans cette catégorie nos conseils en équipement et bonnes pratiques.
Vous l’aurez compris, le ton est à la provocation. Pourtant, qui n’a pas entendu parler de ce « nouveau super logiciel/système » qui (cochez au choix les désagréments) : ☐ ajoute du temps de saisie, ☐ est très lent pour faire apparaitre des bilans...
Dans l’actualité de Révolution RH ce trimestre, les Systèmes d’information des Ressources humaines et plus particulièrement dans cet article les apports d’un SIRH dans la gestion des recrutements à l’heure de la digitalisation. Des recrutements facilités...
Tel pourrait en effet être le début d’une belle histoire, racontée par un dirigeant de PME, voire par son responsable RH : « Et l’outil SIRH et la PME vécurent heureux ensemble en gérant bien les Ressources Humaines … » Car les PME sont encore trop...
Les services de ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la mise en place de stratégies efficaces pour aider les employés à atteindre cet équilibre.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Quelles stratégies mettre en place pour instaurer une cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ? Rentrée de septembre...
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Si vous êtes expert dans les Ressources Humaines, vous savez combien la numérisation représente un enjeu stratégique important.
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