En entretien, qui n’a jamais rêvé d’entrer dans la tête de son recruteur pour savoir quel profil était attendu sur le poste convoité ? Laszlo Bock, vice-président des opérations pour Google a révélé récemment au New York Time les 4 atouts décisifs pour une embauche dans son entreprise. Surprise, devant les compétences professionnelles, ce sont 4 capacités personnelles qui arrivent :
- La capacité d’apprentissage
- L’esprit d’initiative
- L’humilité
- L’adaptabilité
Ces propos recoupent un article de Forbes sur les méthodes de recrutement d’Apple. Si vous possédez ces aptitudes et qu’elles sont utiles pour le poste auquel vous postulez, n’hésitez plus à les mettre en avant.
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