Les recruteurs ont pris l’habitude de rechercher les profils des candidats dont ils reçoivent les CVs sur les réseaux sociaux professionnels. Il est donc grand temps de créer le vôtre pour ne pas passer à côté d’une opportunité.

Sur Linkedin, il est nécessaire de bien compléter votre profil et de définir des mots-clés par lesquels les recruteurs vont pouvoir vous trouver. Il est également conseillé de mettre en ligne des documents qui montrent vos réalisations et apporterons un élément supplémentaire aux recruteurs.

Enfin, n’oubliez pas que Linkedin est un réseau. C’est l’endroit idéal pour reprendre contact avec d’anciens collègues ou aborder plus facilement des recruteurs.

Alors, convaincu ?

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