Quel est le rôle des DRH dans la transformation digitale des entreprises ? C’est la question qu’a posée une étude de TNS Sofres pour Abilways Digital à un panel de salariés.

Pour eux, le digital a d’abord un impact sur leur fonction (48%) et sur leur manière de travailler (41%). Et des efforts de formation restent à faire car 27% d’entre eux se disent à l’aise avec les nouvelles pratiques digitales.

En ce qui concerne l’implication des RH, la moitié des salariés la jugent inspirante et 61% sont confiants dans leur service RH. Cependant, 40% des répondants sont plutôt perdus face à la transformation digitale de leur entreprise et 30% se sentent sur la défensive.

Enfin, les salariés sont unanimes sur la nécessité d’adapter le plan de formation à l’entreprise digitale (89%).

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