Amandine

Amandine manie la rédaction aussi bien que le Community management. Autre point positif, les RH ça la botte bien ! C’est d’ailleurs elle qui se cache derrière nos articles de veille et notre compte Twitter.

Cécile

Cécile est incollable quand il s’agit de parler marque employeur, communication interne RH et business. En plus de ça, c’est une rédactrice hors pair ! On est chanceux non ?

Frédéric

L’homme à l’origine de Révolution RH est avant tout passionné par le business éthique. Avec lui, chaque problème a toujours une solution (ou plusieurs!). Professionnel des RH depuis de nombreuses années, il est la caution expérience de Revo RH.

Pauline

Pauline planifie, analyse, reporte les stratégies que nous mettons en place au sein de Révolution RH. Ses compétences en création de sites internet nous permettent aussi de vous apporter un regard plus technique sur vos problématiques

Relation client

Nous faisons de la relation client un de nos principaux leitmotiv. Travailler et faire du business oui, mais de manière éthique et avec les meilleurs rapports humains possibles.

Réactivité

Sur le web tout va vite, très vite ! Pour cela, nous mettons un point d’honneur à répondre à vos demandes, problématiques ou questions le plus vite possible.

Esprit d'analyse

Des stratégies copié/collé d’un client à un autre, chez Révolution RH ça n’existe pas. Nous analysons votre entreprise et vos projets avec attention avant de vous proposer une solution adaptée.

Originalité

Parler des RH peut vite devenir redondant. C’est pourquoi nous attachons une importance particulière au fait de produire des contenus uniques, intéressants et originaux.

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