Chaque semaine retrouvez l’essentiel de la veille RH côté candidats et côté recruteurs !
Côté candidat
Trouver un emploi est une tâche difficile. Ce que l’on oublie parfois c’est qu’une fois le sésame décroché, tout n’est pas fait pour autant et l’intégration au sein d’une nouvelle entreprise est aussi un challenge. En effet, arriver à un poste signifie de facto être compétent dans cette nouvelle fonction. Alors on met en place une stratégie d’action pour la période contractuelle d’essai. Cette stratégie doit clairement poser les bases de votre fonction pour les mois à venir mais aussi vous permettre d’en retirer des actions menées à bien.
Vous vous demandez parfois comment être plus pro ? Plus efficace et par extension plus à l’aise dans vos mocassins au travail ? Et si la solution était toute simple et résidait dans une ligne de conduite : être heureux !
Saviez-vous qu’il est désormais possible de savoir combien gagne votre voisin de palier ou encore de connaître son bord politique ? Grâce à une carte interactive réalisée par quatre étudiants de l’Hetic, spécialisés en open data, il est désormais possible de toucher du doigt le portrait type du parisien …selon sa station de métro de résidence !
Enfin, réaliser un CV peut-être une bonne manière de se démarquer positivement ou non. Cette semaine, un CV d’un nouveau genre a fait le tour de la toile : le CV ticket de train ! Alors vous vous sentez inspirés ?
Côté recruteur
Outsourcé la gestion des formations en entreprise semble être à la mode. Un article intéressant nous propose des pistes pour savoir pourquoi les entreprises externalisent-elles la gestion de leur formation ?
Côté web-business maintenant, si votre entreprise repose sur un site ecommerce: quelques conseils toujours intéressants pour booster votre boutique en ligne. ZoomOn, Voisin-age ou encore ma-résidence, ces sites web ne vous parlent pas ? Pourtant ils sont en train de gagner du terrain en partant d’un constat simple : les réseaux sociaux doivent être locaux afin de rassembler. Derrière ces sites parfois originaux mais jamais inutiles se cache une réflexion du « penser local » qui pourrait bien être utile à votre entreprise !
Enfin pour bien terminer la semaine, une infographie très intéressante et qui a le don d’ouvrir les consciences : le recyclage en images et en chiffres. On oublie trop souvent qu’en entreprise aussi il est possible de faire quelque chose pour notre planète. Il ne tient qu’à vous de mettre en place quelques bonnes pratiques simples pour réduire votre impact écologique !
Côté formation
Du côté de la formation professionnelle, l’actualité de la semaine a été particulièrement intense ! La deuxième conférence sociale qui s’est ouverte hier doit étudier la réforme de la formation professionnelle prévue pour la fin de l’année. Au programme : réorienter les formations vers les chômeurs qui n’en sont actuellement pas les premiers bénéficiaires. Un plan d’urgence visant à former 100 000 chômeurs dès la rentrée prochaine est à l’étude. Également cette semaine, la cour de cassation a fait jurisprudenceen sanctionnant pour la première fois un employeur pour « violation de l’obligation de formation ». Pour retrouver l’essentiel de la veille de la semaine sur la formation professionnelle, c’est sur Iforpro que ça se passe !
A la semaine prochaine