Chaque semaine retrouvez l’essentiel de la veille RH côté candidats et côté recruteurs !
Côté candidat
Cette semaine, pas mal d’articles rappelant les bases simples à respecter lors de sa recherche d’emploi.
La façon de contacter un recruteur tout d’abord, qui nous rappelle que le net est encore la meilleure manière de faire mouche. Envoi d’un mail, connexion via un réseau social professionnel ou encore relance téléphonique, privilégiez le contact direct avec votre interlocuteur.
Vous vous apprêtez à entrer dans le grand bain du monde du marketing ? Avant votre entretien, relisez ce petit lexique du vocabulaire anglais du marketing, cela pourrait vous éviter des déconvenues !
Enfin, si vous envisagez de vous reconvertir, peut-être devriez-vous jeter un œil au CIF (congé individuel de formation ) qui est une bonne manière d’accéder à un niveau supérieur de qualification, de changer d’activité ou encore d’ élargir vos compétences.
Côté RH
Sachez qu’une erreur de recrutement peut coûter cher à votre entreprise. Dans nos contrées, les recruteurs estiment qu’une mauvaise embauche a une conséquence négative en termes de coût de recrutement et de formation d’un nouvel employé (12 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}), en perte de productivité (15 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}), en impact négatif sur le moral des employés (19 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}) ou sur les relations-clients (17 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}), et en perte d’opportunités business (11 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}). Veillez donc à embaucher la bonne personne !
Avoir de bons collaborateurs est une chose, s’assurer de la bonne visibilité de votre marque auprès de vos clients en est une autre. Pour se faire, n’hésitez pas à travailler le storytelling digital de votre entreprise. Pour découvrir les bases de cette pratique, RDV le 6 Juin à 18h30 à l’auditorium de TF1 .
Pour finir, une fois votre équipe prête et votre stratégie rodée, n’oubliez pas les 10 grandes étapes de lancement de votre projet . Même si elles paraissent évidentes, ces étapes doivent faire le fruit d’une réflexion en amont. Et oui, entreprendre ne suffit pas, il faut bien entreprendre si vous souhaitez réussir !
A la semaine prochaine !
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