En 2008, l’Organisation Mondiale de la Santé déclaraient que les employeurs devaient participer à la bonne santé de leurs effectifs, notamment grâce à une activité physique plus régulière. En effet, la sédentarité est une des causes majeures de l’absentéisme en entreprise. Elle favorise les maladies cardio-vasculaires, mais également les troubles musculo-squelettiques ou la dépression.

Aujourd’hui, les entreprises commencent à prendre conscience de ces phénomènes et elles sont de plus en plus nombreuses à proposer des séances de sport à leurs employés. Si nous avons évoqué les bénéfices pour ces derniers, l’entreprise est, elle aussi, loin d’être perdante : accroissement de la motivation, de l’efficacité et donc de la productivité des salariés mais également renforcement du sentiment d’appartenance et de l’esprit d’équipe grâce à des activités de groupe par exemple.

Et vous, managers et RH, vous proposez du sport à vos collaborateurs ? 

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