« La Révolution des Métiers », une enquête réalisé par le cabinet EY en partenariat avec Linkedin, se penche sur les évolutions des compétences à venir et dresse le paysage des métiers de demain.
On y apprend notamment que 90{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des dirigeants pensent que les métiers qui font leur entreprise vont changer d’ici 5 ans et que les compétences techniques les plus attendues sont celles de l’innovation, de la relation client et des technologies digitales.
Par ailleurs, un certain nombre de métiers vont se diluer pour devenir des compétences comme la gestion de projets ou les achats quand d’autres vont émerger. C’est le cas des Brand Ambassadors, des responsables diversité ou des plus connus Community Managers.
Enfin, de nouvelles façons de travailler devraient prendre de l’ampleur. Le télétravail et l’auto-entrepreneuriat auraient ainsi de beaux jours devant eux.
