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« Le salarié a droit, même au temps et lieu de travail, au respect de l’intimité de sa vie privée ». Partie 1

Tour d’horizon des 4 sur les 9 domaines dans lesquels la vie privée des salariés est en balance avec les intérêts de leur entreprise. Il nous restera à traiter dans un prochain article, les questions des vêtements portés par les salariés, leur santé, leurs activités hors de l’entreprise en ligne et hors ligne et enfin de leur droit à la déconnexion. lire plus…

L’impact du RGPD sur les RH

Le RGPD entre en vigueur dans quelques jours. Cette nouvelle réglementation va impacter toutes les directions des ressources humaines. La raison ? Les DRH traitent les données personnelles de tous les collaborateurs de l’entreprise.

Voici les 4 points principaux sur lesquels il faut être vigilant. lire plus…

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Notre offre à destination des RH

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Création de contenus

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