Comment faciliter l’onboarding des salariés ?
Une fois le contrat de travail du nouveau collaborateur définitivement signé avec sa nouvelle entreprise, l’un comme l’autre espèrent que cela durera le plus longtemps possible. Mais, paradoxalement rien n’est encore joué. L’onboarding c’est à dire l’accueil des nouveaux salariés par l’entreprise n’est pas toujours à la hauteur. Comment pallier la déception qui peut freiner l’enthousiasme des nouvelles recrues ?
lire plus…
Veille RH : semaine du 12 au 18 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
L’égalité salariale femmes-hommes
Les mesures pour l’égalité salariale entre femmes et hommes sont parmi les plus importantes pour les ressources humaines pour l’année 2019.
Un axe fort est la mise en plus d’un « index » dès mars, pour mesurer cette égalité salariale en mars de cette année. Elle ne concerne pour le moment pour les plus grandes d’entre elles.
lire plus…
Veille RH : semaine du 5 au 11 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
Ressources humaines : quoi de neuf en 2019 ?
Comme chaque année, de nouvelles mesures impactent les ressources humaines. 2019 n’échappe pas à la règle. Tour d’horizon de ces nouvelles mesures. lire plus…
Veille RH : semaine du 29 décembre au 4 janvier
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
Ce que Révolution RH peut vous apporter
Création de contenus
Marque employeur
Community management RH
- Rédaction de contenus 90%
- Marque employeur 70%
- Community management RH 80%
