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Comment rétablir la confiance entre entreprise et salariés ?

Comment rétablir la confiance entre entreprise et salariés ?

Les relations entre les dirigeants d’entreprise et leurs salariés sont parfois tendues … et l’on pense à de vraies périodes difficiles marquées par des licenciements ou tout simplement quand la situation est incertaine.
Avant de voir les moyens pour rétablir cette confiance, il faut voir pourquoi cette confiance peut être rompue. lire plus…

Quels usages pour les chatbots dans les RH ?

Quels usages pour les chatbots dans les RH ?

C’est dans le secteur de la distribution que les chatbots ont fait leur apparition. Ils ont pour but d’assurer la relation client en assurant par exemple le service après-vente. Ces chatbots peuvent répondre aux questions basiques des clients. Ces chatbots sont aujourd’hui plus complexes et font leur apparition dans le domaine des ressources humaines. Quels usages pour les RH ? lire plus…

Notre offre à destination des RH

Que vous soyez consultant, DRH ou même PME, nous vous conseillons et vous accompagnons pour adopter les nouvelles tendances RH

Ce que Révolution RH peut vous apporter

Création de contenus

Forts de nombreuses années d’expertise dans ce domaine nous vous proposons la création de contenus sur les thématiques RH

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Marque employeur

Nous vous accompagnons dans la mise en place d’une stratégie de marque employeur pour votre entreprise.

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Community management RH

Nous animons des réseaux sociaux en votre nom propre ou pour votre entreprise.

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  • Rédaction de contenus 90% 90%
  • Marque employeur 70% 70%
  • Community management RH 80% 80%

Notre process

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Nous prenons un premier contact avec vous pour connaître votre entreprise et définir au mieux votre besoin.
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Nous déployons votre stratégie

Rédaction de contenus RH, développement de votre marque employeur, animation de vos réseaux sociaux professionnels, nous mettons en place la stratégie de croissance définie ensemble.

Analyse et enseignements

Nous analysons le ROI de vos campagnes et adaptons au besoin nos actions.

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