Une étude de Michael Page en collaboration avec Page Personnel montre que seuls 44% des français résident dans leur région d’origine. Et c’est la carrière professionnelle qui est le motif principal de cette mobilité. Ainsi, 62% des répondants changeraient de région s’ils ont une opportunité professionnelle, que ce soit pour eux ou pour leurs conjoints.

Dans la réalité, cette tendant est encore plus forte puisque 66% des personnes qui ont effectivement quitté leur région natale l’ont fait pour favoriser leur carrière ou celle de leur conjoint.

Enfin, les régions ne sont pas égales quand il s’agit d’attractivité. La région Rhône-Alpes et la région PACA sont évoquées quand on parle de cadre de vie. En revanche, l’ouest et le sud-ouest sont plus à même de faire revenir leur population d’origine en raison de l’attachement qu’elles suscitent.

Pour en savoir plus, voici l’infographie complète.

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Parfois, il est nécessaire de prendre du recul sur son activité pour mieux identifier ce qui pourrait être amélioré. Le recrutement ne déroge pas à la règle. Que ce soit côté recruteur ou côté candidat, chacun a ses petits ou gros défauts.

Les vidéos que nous avons sélectionnées mettent en lumière de façon parfois parodique mais juste certains aspects du recrutement.

Le recruteur, court-métrage diffusé sur Arte

Ce court-métrage australien parle d’un entretien de recrutement dans une grande entreprise, mené par un recruteur plutôt inattendu !

La réalisatrice de ce film défend « les valeurs de justice sociale et d’inclusion des personnes ayant un handicap ». L’idée est de laisser sa chance à chacun, en jugeant des compétences et non des apparences.

Recruteurs, est-ce vraiment ce que vous faites ? Candidats, comment auriez-vous réagi ?

L’entretien d’embauche de WorkinGirls

WorkinGirls est une série de Canal + qui rappelle un peu The Office avec ces personnages plutôt déjantés. Pour annoncer la saison 2, les scénaristes avaient réalisé un teaser avec différents scénarios. Vous êtes dans la peau d’un candidat et à la fin de chaque vidéo, un choix vous est soumis. Arriverez-vous à vous faire embaucher ?

En dehors de l’aspect “Histoire dont vous êtes le héros » vraiment sympa, des thèmes importants sont abordés dans cette suite de vidéos, notamment les questions de l’égalité homme-femme, de la place de la parentalité (et notamment celle de femmes) dans l’entreprise, du harcèlement sexuel…

L’entretien d’embauche version honnête de Topito

Et si les candidats étaient honnêtes pendant les entretiens d’embauche, qu’est-ce que cela donnerait ? La réponse de Topito.

Autant le dire d’emblée, la vocation première de cette vidéo est de faire rire. Mais au-delà de l’humour, on peut, en tant que recruteur, se demander si certaines questions hyper standardisées de l’entretien d’embauche sont encore bonnes à poser ? Quel intérêt si les candidats ont tous à la bouche la même réponse ?

Côté candidat, cette vidéo montre qu’il est important d’avoir une réponse à la fois originale et franche à ces questions ultra-classiques de l’entretien d’embauche.

Et en bonus, la video de la série Bref “Bref, j’ai passé un entretien d’embauche” !