Pourquoi recourir au recrutement sans CV ?
Exit le seul recrutement basé sur le traditionnel CV et la lettre de motivation. Cette méthode est une alternative pour diversifier le recrutement de nouveaux talents. Quel est l’intérêt pour une entreprise de recourir à une telle méthode ? lire plus…
Veille RH : semaine du 22 au 28 septembre
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
MY-ROCKET 1ère application dédiée à la candidature spontanée
Mettre en relation candidats et recruteurs est une gageure. Comment un candidat peut-il trouver une entreprise qui lui corresponde ? La même question se pose pour les recruteurs qui peuvent être submergés de candidats qui ne répondent pas à leurs besoins. Yes We Code propose avec MY-ROCKET, son application, de faciliter cette rencontre entre candidat et entreprise. lire plus…
Veille RH : semaine du 15 au 21 septembre
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
Quels avantages pour le recrutement par cooptation ?
La cooptation consiste à recommander un membre de son réseau personnel ou professionnel à son employeur. Ce mode de recrutement offre aux entreprises un moyen supplémentaire pour la recherche des meilleurs candidats. lire plus…
Veille RH : semaine du 8 au 14 septembre
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. lire plus…
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