Pôle Emploi a révélé il y a quelques jours les résultats de son enquête Besoin en Main d’Oeuvre (BMO) qui permet de connaître les besoins en recrutement des entreprises. Pour 2014, plusieurs observations ressortent de cette enquête :

– Les projets de recrutement des entreprises pour 2014 ont augmenté de 5,4{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} par rapport à 2013.

– Les métiers les plus recherchés se concentrent toujours dans les domaines de hôtellerie-restauration et des services aux entreprises (13{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}), suivi de la santé-action sociale (11{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5})

– Dans ces domaines, les besoins de recrutement portent surtout sur des métiers peu qualifiés : serveurs, aide à domicile, animateur socioculturel, etc.

– Les difficultés de recrutement qui portent notamment sur les métiers cités ci-dessus se réduisent cette année. Elles concernent 34,7{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des projets d’embauche.

Pole emploi enquete bmo projets de recrutement

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