Le marketing RH est une démarché marketing appliquée aux ressources humaines. Il s’agit cependant d’une discipline toujours en mouvement dont le travail sur la marque employeur est l’exemple le plus marquant de cette année 2014. Mais comment va évoluer le marketing RH en 2015 ? Quels seront ses principaux leviers ? Voici quelques éléments de réponse.

1. La technologie simplifiée avec des sites internet responsives, adaptés aux mobiles, épurés et dont les call-to-action sont parfaitement visibles.

2. Un marketing de contenus orienté vers des productions plus qualitatives et moins quantitatives.

4. Une présence sur tous les canaux de communication : un même contenu peut être posté sur Facebook, Twitter, Youtube et Viadeo par exemple.

5. Le storytelling, l’authenticité et le collaboratif pour raconter votre marque.

Et vous, qu’avez-vous prévu pour 2015 ?

marketing rh 2015

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