Linkedin vient de livrer les résultats d’une étude sur l’utilisation des réseaux sociaux par les RH, menée en partenariat avec CSA sur 400 responsables RH.
On y apprend que 20{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des répondants se connectent quotidiennement sur le réseau social qui impacte en premier lieu le recrutement, devant la promotion de la marque employeur et la gestion des talents.
Mais les RH utilisent également les réseaux professionnels à titre personnel, pour se faire connaître des professionnels du secteur ou informer son réseau de son actualité professionnelle.
Pour le reste, on vous laisse découvrir l’infographie.
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