Sélection des candidats : les pratiques de recruteurs

Sélection des candidats : les pratiques de recruteurs

Recruteurs, savez-vous ce que font les autres RH ? Comment fonctionnent-ils ? Comment choisissent-ils les candidats ?

Si vous vous posez ces questions, l’enquête menée par Régions job pourrait bien vous répondre. Chaque année, elle dresse un panorama très complet du recrutement en France.

Pour 2015, l’enquête recense les éléments qui peuvent être négatifs ou positifs sur un CV pour les recruteurs. Parmi les premiers points, on retrouve pour 63% la multiplication d’expériences courtes, pour 51% une période non renseignée dans le CV et pour 47% des changements trop fréquents de coeur de métier.

Pour les points positifs, 71% des recruteurs apprécient les expériences détaillées, 43% valorisent une expérience à l’étranger et 29% prêtent attention aux activités associatives et sportives.

Alors, vous retrouvez-vous dans cette enquête ? 

sélection des candidats

 Lire l’article complet sur regionsjob.com

ebook-facebookTéléchargez notre ebook du moment : « Comment attirer de nouveaux collaborateurs grâce à Facebook »

Les usages de Facebook pour l’entreprise sont légions depuis de nombreuses années, pourtant les entreprises ne savent pas toujours comment s’y prendre pour recruter de nouveaux collaborateurs sur ce réseau social. Notre ebook gratuit « Comment attirer de nouveaux collaborateurs grâce à Facebook », vous offre quelques pistes de réflexion.

Poster le commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Login

Lost your password?
Chargement...