2015 est arrivée et nous vous souhaitons à tous une excellente année ! Nous espérons qu’elle verra vos projets se concrétiser et que nous pourrons vous aider à les réaliser à travers nos décryptages des nouvelles tendances RH !
Pour cette nouvelle année, nous souhaitons donner à notre blog une nouvelle dimension. Voici ce que nous avons prévu en 2015 pour Révolution RH !
Révolution RH devient une marque à part entière
C’est la grande nouveauté pour 2015 : nous voulons donner à Révolution RH plus d’ampleur et en faire une marque à part entière.
Spécialistes des RH, nous souhaitons proposer une offre de services aux professionnels de ce secteur, basé sur notre expertise :
- La création de contenus sur les thématiques RH ;
- L’accompagnement dans la mise en place d’une stratégie de marque employeur ;
- L’animation des réseaux sociaux en votre nom propre ou pour votre entreprise.
Que vous soyez consultant, DRH ou même PME, nous vous conseillerons et vous accompagnerons pour adopter les nouvelles tendances RH.
Un blog toujours plus orienté vers les professionnels RH
En 2014, vous aviez l’habitude de consulter nos articles orientés « candidats » ou orientés « RH ». Pour 2015, nous souhaitons donner une nouvelle ligne éditoriale à notre blog, en adéquation avec notre marque, qui sera exclusivement tournée vers les professionnels RH.
Marque employeur, problématiques de recrutement, nouvelles tendances RH, gestion du capital humain, nous souhaitons que Révolution RH devienne votre réflexe lorsque vous cherchez une information précise sur votre métier.
De plus, une nouvelle rubrique « Boîte à Outils » verra le jour pour vous donner les clés de l’utilisation du web en tant que professionnel RH. Voici quelques idées d’articles que nous voudrions partager avec vous :
- comment optimiser votre compte LinkedIn
- créer et configurer votre page facebook entreprise
- gérer les listes de veille sur twitter
- bonnes et mauvaises pratiques de l’utilisation des groupes G+
- comment optimiser votre compte viadeo
- viadeo ou linkedIn : qui choisir ?
Une veille continue sur l’actualité RH
Enfin, en 2015 comme en 2014 nous continuerons de vous informer via le compte Twitter Révolution RH et les réseaux sociaux professionnels.
Tous les jours, nous effectuons une veille sur l’actualité du recrutement et des RH et nous sélectionnons pour vous les meilleurs articles.
Alors, que vous inspire ces changements pour cette nouvelle année ? Avez-vous hâte de découvrir ce nouveau Révolution RH ?