Après une année difficile, le recrutement devrait en 2014 connaître un léger mieux. En effet, selon l’APEC, cette année devrait amener 162 000 à 178 000 recrutements, contre 180 000 en 2012.
Autre fait intéressant : les processus de recrutement semblent aujourd’hui s’allonger significativement. Là où l’embauche d’un cadre prenait auparavant 3 à 4 mois, la conjoncture actuelle augmente ce temps de 5 à 7 mois ! De plus, il n’est pas rare qu’un candidat passe jusqu’à cinq entretiens pour un poste. Une manière de rassurer les entreprises qui pourraient avoir des doutes sur le candidat qu’elles ont en ligne de mire…
Enfin, sachez que parmi les secteurs les plus porteurs se trouve l’aéronautique, l’ingénierie, la recherche et les soins à la personne.
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