Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. 

veille RH professionnelle recrutementLa veille côté fonction RH

L’employee advocacy : quelle plus-value pour l’entreprise ?

Le portrait RH à la Dorian Gray : plus personne n’adhère

Comment bien définir sa Marque Employeur ?

La veille RH côté recrutement

C’est prouvé : un processus de recrutement respectueux de tous attire les meilleurs profils

Premier job : le bac ne compte (presque) plus

Michelin, AirFrance, Google … une étude YouGov BrandIndex présente le classement des marques les plus susceptibles d’attirer les talents français. Et les entreprises nationales ne sont pas en reste.

Quand une entreprise lance une campagne de recrutement sur des profils très courtisés, il faut redoubler d’innovation et d’originalité pour se démarquer. Pour bien communiquer sur sa culture d’entreprise, @MazarsGroup a choisi le format de la web série

A la semaine prochaine ! « 

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