Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.
La veille côté fonction RH
Jeune diplômée : la web série sur l’entrée dans la vie active
Fiche pratique : l’entretien professionnel
Pinterest, Instagram, Snapchat, ces réseaux adaptés au visual content
L’égalité professionnelle en chiffres
La veille RH côté recrutement
Où en est-on du matching dans le recrutement ?
En Irlande les entreprises font appel à leurs salariés pour recruter du personnel
Grâce aux Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé
Recrutement : qu’est-ce qui a changé en 15 ans ?
A la semaine prochaine !
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Les usages de Facebook pour l’entreprise sont légions depuis de nombreuses années, pourtant les entreprises ne savent pas toujours comment s’y prendre pour recruter de nouveaux collaborateurs sur ce réseau social. Notre ebook gratuit « Comment attirer de nouveaux collaborateurs grâce à Facebook », vous offre quelques pistes de réflexion.
Bonjour,
Je viens de lire un article intitulé « Grâce au Big Data, lelaps introduit le recrutement ciblé.
J’ai eu le sentiment, en tant que professionnel du recrutement, d’être prise pour une parfaite imbécile à qui on essaye de faire passer la pilule du recrutement nouvelle génération en employant le terme Big Data (au passage contrairement à ce que dit l’article le big data n’est pas une technologie !) Nous ne sommes peut être pas encore familier avec les nouvelles techologies du marché mais nous sommes informés des termes et de leurs significations. Donc bon, l’histoire du comportementaliste…à d’autres svp !
Bonne journée 🙂